"Motivación al logro y no al poder"

Por Anaiz Quevedo. Esta frase la escuché de la venezolana Margarita Méndez de Montero y no la olvido. Porque es la clave para que las alianzas estratégicas en programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), puedan llevarse a cabo con éxito. No hay nada más triste y menos auténtico que una lucha de poderes entre grupos que trabajan por el bien común. Sé que ello existe, pero prefiero centrarme en experiencias que me animan a pensar que después de todo, se puede trabajar sinceramente en conjunto.

Es el caso de la alianza establecida desde el 2004 en Venezuela por Alianza Social de VenAmCham, (Cámara sin fines de lucro) Rotary Club (Una Organización del tercer sector) y Mercantil (empresa privada) para promover líderes socialmente responsables desde las universidades.

Enfocadas en los objetivos de contribuir a la formación social de quienes en un futuro podrían ser los y las líderes del país, las tres organizaciones idearon un concurso universitario en el que hasta el 2006, el estudiantado presentó monografías sobre RSE y a partir del 2007 se premian proyectos sociales entre otros objetivos, con el fin de apoyar la ley de servicio comunitario para el estudiantado de educación superior.

Tras 4 años de arduo trabajo, los resultados no podían ser más alentadores: 7 estudiantes han intercambiado experiencias sobre RSE, y proyectos sociales no sólo en distintos estados de Venezuela. Han tenido la oportunidad de hacerlo también en Colombia, Chile, Perú y próximamente en México. Además el concursó legó a la Universidad Central de Venezuela a una de sus primeras docentes en RSE, Diana Hernández, egresada de la edición 2005 y quien asumió este reto con apenas 23 años.

En el 2007 el concurso reveló ante el país, el talento de jóvenes con preocupación por sus comunidades a través de una variada gama de proyectos como el de Kishka Suárez que se planteó promover una cultura de Paz en Sisipa, una comunidad muy empobrecida aledaña a su universidad y en donde se sintió conmovida por el lenguaje y estilo de juegos de los(as) más pequeños(as) (con altos contenidos de violencia). También destacó el proyecto de Abimelec González quien dio a conocer que la lepra es una infección que no ha sido erradicada en Venezuela y que existen casos severos en poblaciones de muy escasos recursos que ignoran como hacer frente a una enfermedad que hoy día puede ser tratada y curada.

Por si tanto despliegue de preocupación social fuese poco, quienes egresaron en todas las ediciones del concurso decidieron organizarse en una red de trabajo con la finalidad de promover y difundir la Responsabilidad Social especialmente en el sector universitario basándose en alianzas estratégicas. Su presencia se ha dejado sentir en los medios de comunicación social y ha sorprendido gratamente a periodistas al escucharles declarar, pues aportan y no confrontan, apelan al trabajo conjunto entre la empresa privada, la sociedad civil y el Estado.

Recientemente tuvimos la oportunidad de acompañar a la Red de Líderes Sociales en un taller sobre Misión y Visión y de compartir una velada muy cálida con la estimada gente del Rotary Club. Tanto representantes de Mercantil, de Rotary Club como de Alianza Social de VenAmCham sintieron que valió la pena este esfuerzo. Las tres organizaciones han sabido desde el inicio cuáles son sus roles en este programa y han respetado los espacios de cada quien, la fluidez entre las tres es digna de este artículo y los resultados saltan a la vista porque no sólo los objetivos han estado claros, los roles definidos y las estrategias oportunas, ha habido motivación al logro. Sobran las ganas de acompañar a esta gente joven, asesorarla y verla crecer porque en verdad Venezuela lo necesita.

Ver video hecho por Adriana Mata , tercera finalista de la edición 2005 y miembro de la Red de Líderes Sociales.

"Concurso Universitario Promoviendo Líderes Socialmente responsables"